Fritermde işe başlayan çalışanların firmaya adaptasyonun sağlanması ve oryantasyonun gerçekleşmesi için düzenlenen eğitim programlarıdır.Oryantasyon Eğitimlerimiz Friterm Akademi bünyesinde ve tanımlanan Oryantasyon koçu ile birlikte departman içinde ve ilgili departmanlarla işbirliği içerisinde gerçekleşmektedir. Alınan eğitimlerin yanı sıra her çalışana bir gelişim projesi tanımlanmaktadır. Oryantasyon eğitimlerimizlerimiz ve Gelişim programlarımızla 0-2 ay ve 2-6 ay arası süreçleri takip edilmektedir.

0-2 Ay Oryantasyon Eğitim Programımız
İşe yeni başlayan çalışanların alması gereken standart eğitimler,departman içi ve ilgili departmanlardan alması gereken eğitimleri kapsamaktadır. Çalışanın Fritermi ve firma kültürünü de bir yandan tanıması sağlanmaktadır. İş akışları ve süreçler gelişim projesi ile tamamlanır.2 aylık döneminde sonunda değerlendirme toplantısı yapılarak eğitim dönemi değerlendirilir.

2-6 Ay Oryantasyon Ve Gelişim Programımız
2 Aylık oryantasyon eğitiminin ardından çalışanın departman içi yetkinliklerinin gelişmesini ve firmaya tam uyumu hedefleyen 2-6 ay arası oryantasyon ve gelişim programı uygulanır. Eğitimlerin yanında 2.ay değerlendirme toplantısında belirlenen bir konu üzerinden gelişim planı da hazırlanır. 2-6 aylık süreç değerlendirme toplantısı ile tamamlanmaktadır.